
PWiK Sp. z o.o. poszukuje pracownika
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Obornikach Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko: maszynista oczyszczalni ścieków w Obornikach.
OPIS STANOWISKA:
Praca na tym stanowisku będzie polegała m.in. na:
- obsłudze i utrzymaniu maszyn, urządzeń i instalacji oczyszczalni w sprawności technicznej,
- kontroli parametrów pracy oczyszczalni oraz kontroli prawidłowości przebiegu procesów oczyszczania ścieków,
- kontroli stanu technicznego sprzętu, urządzeń i maszyn oraz prowadzenie konserwacji
i napraw, - usuwaniu awarii w oczyszczalni,
- raportowaniu pracy oczyszczalni.
WYMAGANIA:
- wykształcenie minimum zawodowe,
- prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia do prowadzenia ciągnika + przyczepy, tj. kategorii T lub E (np. B+E),
- dyspozycyjność (praca zmianowa w godzinach od 6-18 i 18-06).
Dodatkowym atutem będzie:
- umiejętność w zakresie naprawy maszyn i urządzeń,
- uprawnienia elektryczne,
- uprawnienia na ładowarki teleskopowe.
DOKUMENTY:
- życiorys – Curriculum Vitae – zawierający własnoręczny podpis.
- Termin składania dokumentów: do dnia 13 listopada 2021 r. osobiście w Dziale Kadr
w siedzibie Spółki (ul. Staszica 41A, 64-600 Oborniki) lub na adres mailowy: sekretariat@pwik-oborniki.pl.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PWiK w Obornikach Sp. z o.o., zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2014 r. poz. 1182,1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest PWiKw Obornikach Sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że aplikacje bez powyższej klauzuli i oświadczenia nie będą rozpatrywane.
KLAUZULA INFORMACYJNA